岗位职责：
1、协助总经理制定公司的旅游发展规划和年度工作目标；
2、协助负责对各项公司工作的指导和监督，并审核公司制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
4、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
5、负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决；
6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有大专及以上学历，旅游管理、规划设计、公共关系等专业优先。
2、三年以上有关旅游景点开发或旅游规划设计的工作经验，
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、具备敏锐的应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。