岗位职责：
1.配合校区完成耗课目标及续费目标；
2.每周的教务通知、排课、教学反馈、意见搜集；
3.每周课程教学反馈问题的解决；
4.执行公司标准化管理和教学管理，后台APP管理资料和分析；
5.课堂观摩, 提交改善方案；
6.其他根据公司需要所授予的职责和责任；
岗位要求：
1、年龄22-35周岁，男女不限；
2、性格开朗，耐心细致，具有亲和力和良好的商务礼仪；
3、良好的语言表达、协调组织及沟通领悟能力；
4、具有良好的客户服务意识及团队合作精神，能够承担责任，敬业爱岗；
5、本科及以上学历，1-3年相关的工作经历，师范类或文科类专业优先；
6、有班主任或从事教育培训行业教务相关工作经验优先考虑；
7、有出色的自我学习能力并关注细节；
福利待遇：
底薪+绩效工资+工龄奖