平潭人才网 “工作时可能需要‘肢体接触’，比如碰一下肩膀，让我在客户面前有面子，你能接受吗”……近日，南宁某高校一女大学生在一次求职面试时，遇到公司经理如此赤裸裸的提问。而且，面试结束当天，该女生就被老板带去应酬，在此期间老板还对她有过不少过分的举动。对此，业内人士提醒，女性在求职时一定要慎重应对，不要贪图眼前利益。
尴尬
女大学生面试遭遇“肢体接触”提问
近日某高校大四女生小李经朋友介绍，到明秀路某投资公司面试文员一职。但直到面试时，小李才发现这是一家小公司，办公室比较简陋，员工也很少。面试时，一位自称是该公司老板的中年男子接待了小李。面试过程中，在谈到待遇时，该男子称，小李马上可以到公司上班，试用期3个月，第一个月工资2000元，后两个月工资2300元，转正后工资2500元。而小李的朋友当初给她介绍的工资待遇，试用期是3000元，整整被老板“杀”低1000元。谈完待遇，该老板又提出一个问题：“在工作的时候，可能需要‘肢体接触’，你能不能接受？比如碰一下肩膀，拉一下你的手什么的，这样我在客户面前有面子。”
小李是第一次求职，没啥经验，听了老板的话，以为只是正常的工作需要，也没放在心上。但后来老板的举动却让小李始料未及。“面试后，当天老板就把我带出去应酬了。席间，老板时不时对我做出一些过分的举动，我当时就觉得有些不大对劲了。”小李对记者说。正式上岗后小李发现，该公司里的职工并没有什么特定的工作，都是老板随叫随到，职责分工也不明确，经常要做一些不属于工作范畴内的事。如陪老板出去应酬，在公司里陪老板的朋友或客户吃饭、喝酒、打牌，以及扫地、刷洗厕所等。在工作中小李还发现，老板经常对女员工揩油；此外，员工应酬加班加点也不算为加班。“上班就是陪老板吃吃喝喝，这是什么工作呀？没干两天我就离开那家公司了，就觉得自己被人骗了！”小李愤然道。
热议
众多大学生吐槽遭遇求职陷阱
为了验证“求职陷阱”的真实普遍性，随机在各大高校的大学生中进行调查，了解大学生们在求职时都会遭遇什么情况，虚假招聘、工作中经常被迫应酬等情况是否普遍存在。调查中记者发现，大学生的求职渠道多为求职网及兼职网，如广西人才网、应届生求职网、无忧兼职网等。也有不少学生是通过朋友或者同学介绍，到一些公司工作的，但这些看似可靠的渠道，却让不少大学生陷入“求职陷阱”。
某高校一大四女生小方告诉记者，她在实习期间就遭遇到类似情况。小方说，她是在某人才网上看到广西某黄金公司发布的招聘信息的，当时她应聘的职位是客服专员，该公司的招聘信息称：公司主营黄金、珠宝的零售、批发和回收，公司规模有51-100人不等。“这家公司看似正规，但我进入该公司后才发现，公司只有十来个员工，而且公司并不经营珠宝和黄金首饰，只是做虚拟黄金生意，其客服专员的工作性质，说穿了就是电话销售。工作一段时间后，老板就带我和其他员工出去外访，美其名曰去找顾客，开发资源，其实就是陪他去应酬，陪客户吃饭、唱歌等等。”小方说，公司老板还经常叫她和其他员工说服家人、亲戚投资该公司的虚拟黄金生意。后来，公司许多员工相继辞职，他们这些客服专员也全被改为商务专员，工资也减了不少。最终，小方也离开了该公司。
提醒
求职要慎重不要贪图眼前利益
广西师范学院就业科科长陈欢庆说：“大学生由于缺乏社会阅历，习惯独立行事，在求职中一般不会主动征求他人的意见，所以比较容易掉入求职陷阱。”
谈到大学生求职如何避开求职陷阱，陈欢庆提出了几条建议，一是通过正规渠道获取招聘信息。高校就业信息网是首选，因为高校就业平台公布的就业信息都是经过各个高校审核、筛选通过的，更具真实性和可行性；二是多方面了解招聘企业。如上网查询有关该公司的信息，查询其机构代码及营业执照是否真实等等；三是在面试时如果发觉不大对劲，应再三思考，慎重做出决定，不要贪图眼前利益，应从长远考虑所应聘的职位是否真的适合自己；四是如果是女生应聘的话，应该尽量找人陪同，以免发生意外。平潭人才网，平潭岛人才网
