平潭人才网 　　10日，平潭敖东镇率先组织了25名应征青年进行初检，其中在校本科生4人，2013年上线本科生2人、大专生5人，大学生应征比例为44%。这次夏秋季征兵从7月初开始，在不到10天的时间里，敖东镇就迎来应征青年的初检，速度快不说，应征大学生的比例相对较高，既保量又保质，这其中到底有什么妙招？据了解敖东镇历年来都很重视征兵工作，并且连续13年都超额完成征兵工作。

　　征兵工作23年来，2013年首次由冬季招兵改为夏秋季招兵，征兵在时间上提前了约4个月，这无疑给我区各乡镇的征兵工作带来了新挑战。“早在今年4月份就听说今年征兵要提前，所有人都被‘打了预防针’，开始提前准备起征兵工作，大家都说，13年的红旗不能倒。”林同发说。

　　6月26日上午，敖东镇召集村支委、民兵营长等到镇政府开征兵部署大会。当天下午，东崑村村支委兼民兵营长薛理义就开始写征兵标语，没一会，这些标语就贴到了村里各个显眼的位置；关于征兵政策的广播也及时进行了播放，村里上下都知道征兵开始了。“征兵工作重在宣传，有的人早有意愿，但不知道报名时间可能就此错过。”林同发说，早在征兵正式启动前，敖东镇已经预先开始宣传，到许多学生家中去了解学生的当兵意愿，鼓励他们投笔从戎、应征入伍。

　　优秀人才早摸底

　　作为村干部，薛理义早就在心里存了一份名单，村里素质好的青年他心里都有数，征兵还未开始时，他已经跑到人家家中去一一拜访摸底，及时了解每家人的征兵意愿，再“对症下药”。

　　薛理义年轻时当过兵，自己亲身经历过，说服学生时也更加绘声绘色。他将自己的当兵经历分享给有意愿参军的学生们，告诉他们部队生活既能锻炼身体，也能磨砺品格，而且今年的征兵政策也更加优待。“很多时候，儿子很想去，但遭到家里父母的拒绝。”薛理义说，这种情况首先尊重父母的想法。

　　“前年征兵时，有个小伙子，父母不想让他当兵，而要他去学艺，后来他去了一趟云南又回来了。当时我们又登门劝说了两三次，他的父母终于同意他参军。”薛理义说，“退伍后，原先性格比较急躁的他，整个人变得很乖，逢年过节就打电话回来问好，现在还自己经商做海鲜，过得还不错。”

　　“许多优秀人才到了军队，作为重点培养对象；有些人表现良好，在军中立了二等功；也有代表团里，参加军事训练演习；前景都不错。”林同发说，“去年有个大专生毕业后工作了一年，后来又回来当兵了，他本身是党员，个人素质不错，现在在部队发展也很好。”敖东镇镇长陈勇说，敖东镇历届干部对征兵工作都很重视。此外，群众拥军意识强，许多家长对部队有着特殊情结，所以也支持并动员家里的孩子参军。针对今年征兵政策调整变化的实际，敖东镇党委、政府早筹划、早安排、早展开，特别是在对大学生青年的应征动员上，坚持走村入户、逐个做工作。平潭人才网