平潭人才网 　上周接到培训公司电话，安排我为一家金融企业的部门经理上一堂有关招聘面试技巧的内训课；紧接着，有客户来询问与面试官互动的技巧，于是，我根据多年心得整理出这篇小文，供大家参考使用。 　　根据培训和观察结果，我将面试官大致分成四种类型： 　　青涩派 　　他们是刚踏上招聘岗位不久的新人，一般是工作1—2年的人事…

平潭人才网 许多求职者在求职面试的过程中常常会忽视谈薪的问题，所以要给求职的小伙伴们提个醒，面试的时候，一定要避免下面四种情况，不然，你的工资，一定比你能拿到的低。 一、不了解行情 这种情况容易发生在转行或企业属性变更的跳槽时。求职者面试前没有做足薪资功课，入职后一旦产生横向比较的机会便会深陷囫囵。哪怕是三姑六婆…

平潭人才网 每个人都有失败的经历，你能否通过恰当的表述，表明你已经通过失败经历吸取了教训呢?既然问的是“失败经历”，说明面试官在意的其实并不是结果，而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法，从而考察其学习能力和应变能力。在面试中常见的如“你在工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”等问题也是出于这个目…

平潭人才网 风投公司Austin Ventures的招聘主管Jeff Browning最近提到，如果求职者找工作时问用人机构“知道什么职位空缺吗？”，这个问题就显得自己没头脑。如果问了这问题，还追加一句“我愿意做任何事！”，那给人的印象可能更糟了。 Browning举例说，根据他多年的招聘经历，以下对话展示了那种不靠谱的回应： 问：您想在哪…

平潭人才网 找工作，先笔试，后面试，或者就只有面试一关，这些程序很多时候是以招聘方的主考官为主导角色，单向地对应试者进行观察和考验，考生的“命运”掌握在考官手里，理想的面试是这样的吗?两千多年前的战国时代，也是一个人才激烈竞争的时代，也有各种考试，最多的是面试，例如商鞅，就是通过面试进入秦国管理层的。下面我们来再…

平潭人才网 求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。 关于优点 面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了…

平潭人才网 【基本表达】 1.I’m here to apply for the job of director。 2.We’ll close this position posting at the end of this month。 3.I’m interested in a job your company posted on the Internet。 4.The application will be accepted for this position until next Friday。 5.What’s the job titl…

平潭人才网 “面试时要提高警觉！”有新竹市的市民面试时与雇主当场签约并达成协议，虽然获得工作，事后才发现劳动薪资与条件有问题，气得向劳工部门投诉，寻求协助。一般情况下，依据正常流程，面试后才会拿到录取通知，事后才签约，但有些第一次面试的民众，急切获得工作机会，没看清楚合约，当场就签约，易造成权益损失。暑假是大学毕业生…

平潭人才网 面试是求职择业的关键环节，所谓千里之堤溃于蚁穴，前面做了再多再好的预备，在面试关功亏一篑实在是令人扼腕叹息的。可以不夸张地说，有时候30分钟的面试，事前做30小时到300小时的准备都不为过。 正面典型 滴水穿石 锲而不舍 Zoey是上海大学国贸系的学生，去年毕业的时候，四大会计师事务所的offer(录取通知)她拿到了…

平潭人才网 投简历遭用人单位忽视？不如学英国这位主动出击的大学生。据外媒报道，英国一位大学毕业生因迟迟无法获得面试机会，带着简历于上班高峰期站在伦敦一个地铁站为自己打广告（下图）。没想到，这一招居然为他赢得面试机会。 投300职位无回应 这名22岁的英国大学生名叫阿贾尼，今年夏天刚从考文垂大学市场营销专业毕业。自5月份…