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2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

随机应变——公务员处理日常工作中会遇到各种难题，因此考察考生对问题处理方式也是重要的面试任务之一。在每组面试题当中都有关于疑难问题的题目。考生假如处理思路过于狭窄，会给考官留下缺乏应对处理能力的印象。　　体现出组织协调能力——活动组织是公务员日常工作的重要内容，是完成职责的基本功。考察考生组织协调能力也是公务员面试一个…

面试官的心理如何揣摩

2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者了解，面试考官有这么三个基本心理特征应聘者应当掌握，即：最初印象和负面加重倾向、雇佣压力和暗…

打死也不招应届大学毕业生

2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

大事做不来，小事办不好　　我公司招聘过许多大学生，这其中的经历和公司所受的苦只有自己才知道。实话实说，你这帮才毕业的小孩懂什么？一踏进社会开价就要三千五千的。请你想想你会做什么，制作个表格都不成，上网打游戏倒是高手。　　有一次，我让一个大学生去买箱复印纸，结果给我搬回来是25块钱一包的，好像还很有功劳似的，说，今天搬得幸…

求职简历里面要放哪些证书？多少页最合适？

2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

关于包装。对于毕业生来说，求职简历不宜过度包装，太厚的，太漂亮的，太复杂的，太煽情的，都不合适。有些毕业生为了吸引招聘官，在简历中附上自己漂亮的艺术照，或者是充满感情色彩的内心独白，这样的做法会被业内人士看成是“幼稚”的表现。求职简历最重要的是要体现求职者的“职业竞争力”，在简洁的大原则下，有些关于求职简历的包装细节，…

面试谈自身不足的四大经典答案

2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足：　　1、自己太追求完美　　这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有…

切忌公务员面试注意几个细节

2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

　　公务员面试即将开始，北京华图培训学校老师于洪泽提醒大家，备考时要注意着装、举止、表达等六方面细节。　　着装：人衣合一　　面试时，于老师建议大家穿正装，但不一定是昂贵的西装。那些在平时以穿休闲装为主的考生要注意了，忽然在一个很严肃的场合里穿西装，可能有些不适应。所以，于老师建议大家提前一周穿西装，以适应一段时间，做…

在面试时如何脱颖而出做到最好？

2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。　　重述重点，补强口才劣势　　找工作时先了解自己、锁定适合的工作，不但可以增加被雇用的机会，对个人而言更可以乐在工作，充分发挥所长。　　但在面试当中，木讷的…

离职后再求职一些必备技巧

2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

1、再次求职过程中，永远不要描述你在原单位所受的委屈和不公。那样只会证明你无能！ 2、公司既然派了新经理去就任，就必然要为他扫清障碍，并以此树立新领导的威信，于是凡是与新领导相悖的人必须一律出局。 3、不要因“不服从分配”“不服从主管正当工作指令”在公司领导中“挂上号” 4、在每一次离职时都应该认真详细地做一下工作总结，在原…

多所高校学生到平潭社会实践

2012-07-21 / 作者：wiven

福建医科大学学生给困难户送药 19日，清华大学经济管理学院8名学生来岚进行暑期社会实践活动，他们把目光聚焦在平潭渔业发展。队员林杨睿说：“平潭的发展受到全国的关注，想来这走走、看看，切身感受实验区发展的热度。”据悉，每年7月，各大高校组织学生前往基层举行社会实践活动，深入一线实地考察，接触社会，丰富大学生活，并利用所学的知…

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