银行业 一．招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1.四大商业银行总行（工、农、中、建）； 2.三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）； 3.城市分行(如工商银行北京分行等）； 4.中小银行（光大银行，北京工商银行等） 5．外资银行（汇丰，花旗） 二.一般说来： 1.总行比分行要好； 2.四大行中，待遇从高到低排名是：农、…

Mature，dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、为人诚实。 　　Excellentabilityofsystematicalmanagement.有极强的系统管理能力。 　　Abilitytoworkindependent1y，matureandresourcefu1.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 　　Apersonwithabilityplusflexibilityshouldapp1y.需要有能力及适应力强的人。 　　Astablepersonalityand…

法宝一：求职从写好简历开始 好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？ 第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。 第二个原则：“求职…

为了解决部分艺考生投师无门的困窘，提高艺术教育的专业实力。艺通网重磅出击，联手中央戏剧学院、北京电影学院、上海戏剧学院、中国传媒大学的权威教授，开设了“教授面对面”特色板块，如天降甘露般解决了艺考生的这一困窘难题！“教授面对面”三大优势：　　雄厚师资，保证教学效果： 　　艺通网的签约教授全部来自北京电影学院、中央戏剧学院…

1：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业； 　　2：多备份几个自己可以去的公司职位； 　　3：不主动要求老板涨工资，裁员往往从工资高的裁起； 　　4：多帮朋友留意工作机会、多介绍，轮到自己找工作时，才会有朋友帮你； 　　5：存钱、买国债，或者双币存款，别买股票； 　　6：每月给父母寄钱，经济不好，越穷的人越不好过； 　　…

面试官提醒求职者，去面试时你最好提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。　　数落别人 　　很多跳槽者在面对雇主“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，往往会数落原单位的不是，比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等，将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上…

1、缺乏独立性的面试者会让你的印象大打折扣 我记得在一次招聘会上，有好几位应届生竟然是由姐姐或者妈妈带来应聘的，我不知道是不是他们自己并不想应聘还是什么原因，由家人陪来这样的场合找工作，实在是一种缺乏独立的表现，这样人在工作上的独立性也是可想而知的。而正是因为这样他很可能失去这次的面试机会。 还有一次在某高校的招聘会上，…

“死”因一：不切实际 　　叙述人：夏磊，男，23岁 　　专业：工科 　　面试岗位：机械工程师 　　夏磊参加了很多的招聘会，大大小小加起来有十多场。在上海市举办的招聘会上，主考官对他非常满意，于是开始谈最后的薪资。夏磊觉得今年找工作的情况那么严峻，自己能找到一份就不错了，怎么还能讨价还价呢？于是他回答：“无所谓，都可以！”主考…

有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足： 　　1、自己太追求完美 　　这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有…

1、再次求职过程中，永远不要描述你在原单位所受的委屈和不公。那样只会证明你无能！ 2、公司既然派了新经理去就任，就必然要为他扫清障碍，并以此树立新领导的威信，于是凡是与新领导相悖的人必须一律出局。 3、不要因“不服从分配”“不服从主管正当工作指令”在公司领导中“挂上号” 4、在每一次离职时都应该认真详细地做一下工作总结，在原…