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2013-05-15 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网　　从求职者和HR反馈的情况来看，看来要降低面试爽约率，双方都有进步的空间。从HR的角度，平潭人才网提出了几条提高招聘效率的建议。　　1、尽可能地将招聘职位要求写得明白，经常看到一些招聘单位连公司地址都没有写。　　2、认真面对每一份合格的简历，标出简历中需重点了解的地方。　　3、面试前，与求职者做个电话沟通，…

省劳模刘勇在建筑工地上十几年的风雨历练就了他坚毅的性格与铁打的精神

2013-05-15 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网　　2010年12月，工作于中交第三航务工程局厦门分公司的刘勇突然接到了命令，接下来的八个月内，他必须完成澳前客滚码头与旅检大楼的建设。刘勇说，工程正常需要18个月才能完成，8个月等于是缩短了三分之二的工期。对于当时来说，基本是一项不可能完成的任务。“一天当做八天用。”刘勇下定了决心，憋足了劲，整天泡在施工现场，除了吃…

钢筋就像是人的骨架支撑着整栋大厦平潭工地上的钢筋“百变”秀

2013-05-15 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网　“钢筋就像是人的骨架，支撑着整栋大厦。”在竹园安置小区工地内，不止一个工人这么说，大家像是说好了一样，心里都装着这样一个诗情画意的比喻。14日，竹园安置小区地下室开挖数日后，正搭建大楼承台，“百变”后的各型号钢筋通过捆绑形成大楼承台，各式各样的钢筋纵横交错，俨然成了一个地下“迷宫”。　　在靠近小区门口的一个钢…

职场上两个新词“霸笔”和“霸面”

2013-05-14 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网　　《报告》通过对2013应届生在笔试环节中的数据分析显示，有笔试经验的应届生中，有21.1%尝试过“霸笔”，而且15.6%成功。参与过面试的应届生中，有两成尝试过“霸面”，其中有14.4%的人凭借三寸不烂之舌成功获得面试机会。　　这份报告在微博上引起广泛关注的是，创造了两个新词“霸笔”和“霸面”。据了解，报告中所谓的“霸笔”，…

尤猛军鼓励征迁干部不要有太大压力要循序渐进做好征迁工作

2013-05-14 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网 13日,尤猛军先后来到澳前镇井边村、紫岚村、玉道村、玉楼村等征迁指挥部，指导征迁工作并看望一线干部群众。每到一个指挥部驻地，尤猛军都认真查看征迁工作进度表，听取各小组工作进展情况汇报。在井边B区，尤猛军在听取征迁报告后表示，井边村的征迁工作是最有难度的，能够取得眼下的成绩已经非常不容易。他鼓励征迁干部不要有太大…

2013年实验区劳动竞赛的主题为“先锋号在行动” 重点突出建设“两岸共同家…

2013-05-14 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网福建省总工会副主席彭群芳一行与区县工会干部，平潭部分重点参赛单位分管领导、工会主席举行座谈会，区党工委委员、管委会副主任周青松出席座谈会。彭群芳对过去一年平潭在竞赛中取得的成绩予以肯定，她说，劳动竞赛为平潭的开放开发起到了很大的促进作用，感谢工会和参赛单位在竞赛中做出的努力。据悉，目前全岛开展劳动竞赛大比拼…

“海归城管”现象频现引热议低就业预期改变留学市场格局

2013-05-13 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网　　近日关于应届生就业又成为社会各界热议的话题。从全国各地公布的数据来看，应届生就业现状普遍不容乐观，大多数省份的签约率只有四成，所以今年被业界称为“史上最难就业年”。这种现象在海归群体身上并没有得到改观。日前，上海市青浦区面向社会公布60个有公务员编制的城管职位，却引来了数百人争相报考。据青浦区城管大队相关负…

江丙坤：继续为两岸和平发展贡献一己之力

2013-05-13 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网前海基会董事长江丙坤12日晚在台北宴请前海协会长陈云林，两人互相赞许对方为两岸和平发展的贡献。江丙坤说，他将继续为两岸和平发展贡献一己之力。前海峡两岸关系协会会长陈云林6日应中国国民党荣誉主席连战邀请访台，预计13日返回大陆。前海峡交流基金会董事长江丙坤昨晚宴请陈云林，连战夫妇也在座。　　江丙坤在晚宴致词表示，…

国家开发银行

2013-05-13 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网前日国家开发银行总行行长郑之杰、副行长袁立在国开行福建省分行行长张伟、省政府副秘书长张金铸的陪同下来平潭调研，区领导龚清概、尤猛军会晤了调研组一行。长期以来，国开行大力支持平潭发展建设，双方建立了良好的合作关系，国开行与省政府签订合作备忘录以来，在平潭岛内外交通建设、水利、环境保护等市政设施建设以及金井湾等…

员工的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反映没有礼仪就没有事业的成功

2013-05-12 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网员工的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反映，作为社会的一分子，也是对整个社会的法律、社会道德、行为规范的遵守程度的外在体现。作为职业人，公司礼仪不只是要每位员工以得体的仪表、姿态、规范的行为举止，而且更需要有良好的精神风貌。请大家记住，员工的形象即代表着我们的企业形象，而更重要的是 1、介绍时不可单指指人，而…

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