资讯中心-面试宝典-平潭岛人才网

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2013-06-20 / 作者：wiven / 来源：福州人才网

福州人才网　　　金九银十的招聘旺季即将到来，利用互联网抓住好工作机会至关重要。随着互联网的不断发展，互联网求职已经是一种主流的求职方式，我们就一起来看看互联网求职到底有那些技巧。 1.提前搜索自己　　有人说任何宣传都是有利的，但在找工作时却并非如此。你需要在网上搜索一下你自己的名字，而且要经常进行搜索，因为很多用人单…

福建2013年度考录公务员面试工作将于6月15日实施

2013-06-11 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网福建省2013年度考录公务员面试工作将于6月15日实施。昨日，省委组织部干部六处、省公务员局考试录用处联合下发《关于福建省考录公务员诚信考试有关事项的通知》，要求进入面试考生诚信应考。通知指出，我省2013年度考录公务员面试工作将于6月15日实施，考生因故自行放弃面试的，应在6月13日下午5：30之前确认，未按此要求确认却在面…

平潭人才网：史上最难就业年如何用PP助手推荐iPhone应用找工作

2013-06-11 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网全国各高校的应届毕业生们即将经历青春中的一次告别，踏入社会，迎来“史上最难就业季”。根据教育部的数据显示，2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万，比2012年增加19万人，达到最高纪录。此外就业形势的严峻还表现为今年我国的宏观经济低于预期增长，计划招聘岗位数有所下降。说到找工作难，小编作为过来人，也算是深有体会…

平潭人才网：面试时的问题很多考生大呼被考“崩溃”了

2013-06-11 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网　　对于笔试，高三学生个个都是考场老手，对于面试，大多数人却很陌生。记者注意到，很多相关的培训机构应运而生，网上流传的各种有关面试技巧的内容也分外红火。但记者采访一些面试官后了解到，“千人一面”是很多学生留给面试考官的印象，“很多人介绍的思路和语言都差不多，其实我们更想看到的不是规范、流畅的简历介绍，而是自我…

如何应对电话面试技巧

2013-06-03 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网很多人经历过电话面试，往往一个小时的电话面试中，自己感觉和面试官德沟通很顺畅，但在此之后却得不到任何面试邀约，这会给求职者带来极大的困惑，更不知道该不该打电话过去询问结果。电话，作为现今最为便捷的通讯工具之一，被招聘企业频繁地运用于与求职者之间的面试沟通上。然而，与传统的现场面试相比，电话面试虽然节省了时间…

人才面试：接连41次面试不成功原因竟是已婚？

2013-06-03 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网接连41次面试不成功，姜小姐认为这和自己已婚未育的特殊身份有关，只好隐瞒已婚身份找工作。“婚后明显感觉没有结婚前好找工作了。”姜小姐发在武汉一家论坛的吐槽帖，引起众多网友共鸣。通过论坛站内信息联系上姜小姐，几经犹豫，她终于与记者见面。姜小姐自称是湖北京山人，今年25岁，2008年毕业于一所专科学校的旅游管理专业。在…

面试中避免这些现象起码能让你的面试成功率提高三成

2013-03-09 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

平潭人才网在这里，不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。　　1、这家公司没什么了不起——态度傲慢　　镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，HR让他把自己…

TerraCycle公司创始人是如何面试员工的

2012-10-03 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

面试有长有短，有的可持续几个月，有的坐下来聊了几句就有了结果。但是前者适合公司的高级职位，我认为太长的面试周期对招聘一般员工并不合适。在过去的十来年里我形成了自己独特的面试风格。首先，我不是很看重简历的内容，但关注这几个问题：应聘者是否频繁跳槽，是否跨行业跳槽;在一个公司做的是否长久。这很重要，因为人员不稳定对企业的…

24条秘籍学会出色面试

2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。　　3、初步印象和最后印…

如何在面试时脱颖而出

2012-07-24 / 作者：wiven / 来源：平潭人才网

面试当中，木讷的应征者常常因临场反应慢，回答得支支吾吾或不知所云，而居于劣势。我建议木讷的应征者应多仿真面试时常被询问的问题，当正式面试出现类似题目时，就可以从容不迫地做答。即使是碰到没有事先准备过、思考过的题目，还是有一些小技巧可以使用： 1.重述对方的问题。确认自己的认知是正确的，可以避免答非所问的尴尬情形。 2.肯定主…

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